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你认为职业经理人的总经理应该具备哪些能力和素质?

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1#
发表于 2011-11-1 19:58:17 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
也许大家有时会关注职业经理人总经理的一些招聘要求,也许你对贵司的总经理有一些期望和寄托,那就到这里来聊聊,你认为职业经理人的总经理应该具备哪些能力和素质?也许有些会员已经、即将或未来会成为职业经理人的总经理。
总经理要对人力资源管理、技术、品质、生产运作熟悉,了解销售和财务的一些策略。
2#
发表于 2011-11-1 19:58:41 | 只看该作者
认识要有高度(大局观,开阔的视野)
打法有套路;
解决问题有思路,
处理问题有速度!
3#
发表于 2011-11-1 19:59:04 | 只看该作者
也许不久未来我会成为经理。可是通过这些年工作接触了几位总经理,及品质经理可是他们大多为50/35岁左右,也没有进行过较正规系统的教育、培训、在很大情况下还是以生产为主观意识认为通过关系来降底要求、让步接受、事实也是这样。因为现在品质经理及管理层大多半路出家还有就是行业氛为,让我感到欣慰的是现在多数公司因为开通国外市场都有从体系、假资料开始,起码比不起步强吗!我认为从基层做起的一步步走上经理岗位的专业品质经理人起码要有几年品质工程师经验尤为重要(最好有汽车行业工作经验).
4#
发表于 2011-11-1 19:59:27 | 只看该作者
高层管理需要较强的概念技能:综观全局很重要,洞察力,协调力。

品质工程师考试教材上好像这么说的。
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