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如何规划SQE这个角色?

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1#
发表于 2011-10-30 04:41:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
面试后被公司领导Email问起SQE这个角色你如何规划,我把这个岗位需要掌握的技能、岗位职责、工作内容、绩效指标简单的描述一下结果被拒(我可能误会了人家的意思),坛子里的兄弟姐妹们一般遇到这种问题大家会怎么回复,望指教。http://www.6sq.net/forum.php?mod=viewthread&tid=243450&highlight=%C3%E6%CA%D4
链接贴子里二楼的兄弟大概讲了下这个角色的规划,即如何开展这个岗位的工作,但比较泛泛,是在不了解公司的环境一个比较笼统的说法。
2#
发表于 2011-10-30 04:41:46 | 只看该作者
工作职责与职业规划是不同的,
规划是计划要在何年何月达到什么目标。
3#
 楼主| 发表于 2011-10-30 04:41:52 | 只看该作者
何年何月达到什么目标?没有公司的背景这话我怎么讲啊,如果是单纯的讲讲这个角色的如何操作,列个具体计划感觉还可以,第一步怎么做,每二步怎样等等
4#
发表于 2011-10-30 04:41:59 | 只看该作者
问起SQE这个角色你如何规划----是问SQE这个职业的规划。
5#
 楼主| 发表于 2011-10-30 04:42:05 | 只看该作者
一般如何遇到这种问题你会怎样回答,例如,一个部门的规划。
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