人力成本问题---何时以人为本

谁与争疯

现在一线工作人员短缺，到处闹用工荒
与内陆城市飞速发展，很多工业移转内陆有一定关系
与惠农政策不断退出，人员返回田地有一点关系
与XXXX政策有一定关心
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可是，与用人观念陈旧、不能与时俱进也有关联吧
随着社会文明的进步，公民素质普遍提高，人们的思想也随之进步
但是很多企业，还是老一套、陈旧的用工观念
不能真正以人为本，想着如何节约成本的同时，把Cost Down的砍刀，砍向了劳苦大众
该缴的保险不交或者少交
该提供的福利尽量减免
该给的关怀，基本没有
被要求拼命的加班，但是却很少支付加班薪水，即使最隆重春节，有多少人还在机器前面，还在流水线上.......
一切都不能砍时，砍的就是员工的薪水（耍尽花样变相降薪）

试问，还有多少人愿意人有宰割，还有多少人愿意被榨干最后一滴血......

各部门经理们，应该早一点觉醒吧，为了自己的晋升/加薪，到头来是 自己打起了一座座大山

天之心

先检讨一下自己
是不是有一样的问题