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1#
发表于 2011-10-27 08:26:06 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我是做质量的,由于生产员工薪水涨了,现公司要对制造部进行考核,品质这一块由我负责,主要是在线抽检与成品入库检验两块,请教各位高手,有没有关于这方面的考核细则,参考一下
2#
发表于 2011-10-27 08:26:12 | 只看该作者
请参考以下考核内容:
①因本车间原因,被后工序车间退回的不良品200支以上每200支扣3分;②本工序检查发现品质问题车间人员未及时处理,每次扣3分;未及时到相关机台跟进改善效果,每次扣3分;③下道工序投诉上道工序,每次扣3分;④当月质量异常情况月底分析总结,无分析追溯扣3分;⑤因本工序品质被客户投诉每次扣5分;⑥造成不良品批量2000支以上退货取消本项分数,每次扣5分。⑦严格执行次品退货流程,终检确认后的次品中发现油污的刷柄、有料块未分开装袋、不良品混有好品、水口料中混有产品,每次扣2分。⑧首件产品确认未做每次扣5分。⑨产品防护不到位每次扣3分;10、成品合格率和抽检合格率低于品质目标每1个%扣3分。
其它的内容可以结合公司实际添加。
3#
 楼主| 发表于 2011-10-27 08:26:18 | 只看该作者
很详细,借鉴了,谢谢
4#
发表于 2011-10-27 08:26:24 | 只看该作者
说句公道话,LZ真是不给力,为什么不给二楼加分?
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