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如何培训带‘刺’的员工?你有高招吗?

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1#
发表于 2011-10-27 08:23:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
如何培训员工?
特别是下列这些有点让人头大的员工:
如何教都说不会的听不进话的员工、
只重数量不重视品质的员工、
做不好找一大堆借口的员工、
绩效差又心态不好的员工
对这些人也不能一开了之,现招工难啊,
培训多多,但收效甚微,
对此你有何高招?
2#
发表于 2011-10-27 08:23:33 | 只看该作者
头疼,晚上就要给班组长做培训,至于效果,也不敢期待太多
3#
发表于 2011-10-27 08:23:41 | 只看该作者
胡萝卜 + 大棒吧;
4#
发表于 2011-10-27 08:23:47 | 只看该作者
找她们单个谈谈 告诉她你很看好她
打算有机会把她提上来做其他职位

虽然只是哄哄 但效果很好。
当然;如果人家真的努力了 有机会还是要提拔的

有点点不地道 这样做。。
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