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对于客户来稽核,是否要规定人员培训合格的标准

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1#
发表于 2011-10-27 07:43:15 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
最近我们有个客户来进行稽核,查到培训这块,问到是否有培训记录,拿出之前的培训记录,说是没有问题,又问有没有考核记录,拿出之前的考核记录,说是不错,也没有问题,我们的员工培训都有记录和考试试卷,后又问到如何确认和规定人员是合格的,我们回答说考试及格的都是可以,客户说要的不是这个,是要确认合格的规定,不知道其他公司是怎么做的,请大家分享一下,谢谢!
2#
发表于 2011-10-27 07:43:21 | 只看该作者
已经考核了,主管或经理认定就可以啦吧,不需要在文件中规定80分通过还是60分通过吧.
3#
发表于 2011-10-27 07:43:27 | 只看该作者
操作员工,就整个上岗培训合格证;
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