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跳槽了,东家会给送行吗?

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1#
发表于 2011-10-26 22:15:35 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
一位朋友说他们经理放话,如果谁找到比这里好的工作,可以随时可以放人。我庆幸这位朋友有这样开明的老大。骑驴找马是我们职业人自我发展的一个杀手锏。问题是,如果你在职时你找到好工作了,老大会爽快地让你去报道并给你结清薪水,还祝福你好运,有空常回来坐坐吗?我是没碰到过!我见过有些人找到高薪水了,就会闪人,因为即使说了,老大也会发火,压着拖着故意不放人,甚至拿劳动法说事,要提前一个月写辞职书。这种做法也就是损失了一个月的薪水了。
怎么办?你遇到这种纠结吗?你是怎么处理的呢?
2#
发表于 2011-10-26 22:15:40 | 只看该作者
首先,我个人也做了5,6年质量主管了。
也批了不少离职者,但我觉得最重要的是诚实。
如果找到了好工作,应该好好向主管说明,我找到了什么工作更有发展那么我是会理解放人的。
但我最讨厌的就是随便找个借口,什么家人病了,什么学校有事啊,我让其提供证明又拿不出
这时我一般会搬出劳动法。能拖则拖,因为一个不诚实的人,我们没有必要给他方便。
3#
发表于 2011-10-26 22:15:46 | 只看该作者
不同的人有不同的做法,就像二楼一样;有人你给他说了真话,相反他就要压一下你,你咋办?
不过我遇到这种情况都还好,老大们都理解,直接批了,半个月内就可以走的
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