有点迷茫

竹叶

大学毕业以后就开始做品质工程师，主要负责客户投诉和厂内重大异常，现在已经三年多了。目前的单位是一家合资企业，有较强的国企背景，升职加薪都比较缓慢，但福利尚可。本来我只负责华南区，但最近负责华东的同事离职，经理让我暂时将华东区也兼起来，面谈的时候我谈过升职加薪的问题，答复是会招一个新工程师来负责华南，而我以后就负责华东，如果顺利的话会考虑待遇提升（因为华东区的客户比较难搞定。。。）。
问题是经理这个人一向是乱放承诺，很难保证熬过这段时间他会给我加很多工资，如果到时候他加个几百块钱意思一下我不就白当雷锋了么？
现在的疑惑是：我是继续低调的做事来攒人品，还是赶紧找个下家然后跟老板谈条件，又或者是直接找个下家走人免得自己太累呢？

日月雪

支持到底就是胜利，老板不会让你白干的！是金子都会发亮的，即使再找个单位，我想都一样，没有付出就没有回报！有时等待也是一种机遇

北风之神

听你描述，工作经验还是不多
还是应该考虑多学点东西
不要一味考虑升职加薪
我是这样理解的
没有能力的你找钱
有能力的钱找你
如果你真是块料
你们经理会积极主动给你升职加薪才对
根本就不需要你找他
要不就是他没有看到你的能力
我是这样认为的！
不知道你认不认同？

红色多瑙河

知道决定你的选择的最关键因素是什么吗？
是你boss的人品。
接下来你该知道怎么做了吧

海洋

楼主不防等一等，如果情况确实不好，就决定离开！