体系工程师离职，上面要求工作交接半年---悲剧啊。

阿牛

最近非常郁闷啊，我从学校毕业就被分到这家公司做品保QC，大楷做了一个多月，我被直接调到做体系工程师助理，跟着老员工学习了两年，经常参与客户稽核，制造现场稽核，认证公司年度审核，10年3月的时候，带我的那个人回家结婚了，体系工作交由我一个人负责，期间ISO9000：2000版换2008版是我自己看标准更改的品质手册、程序文件，与顾问师一起建立、推行14000 TS16949，14000于去年10月取得证书，TS将于8月进行认证审核，所有体系的辅导、认证全是我一个人对外联系，相关费用洽谈，因为公司是家族企业，老板对质量也不太重视，所以我向上面提出离职申请，说TS认证完我就换个环境，但是上面却说，不想在外面招人，让我在公司内部带一个新人，带到过完年再走，我的妈呀，带一个啥也不懂得人做体系那是半年就能带会的啊，公司有9000 14000 TS QC08000体系。


顺便说下，公司自己培养的人工资就是底，我6/8H税后2K不到，真是悲哀.

软件

想走就走 提前一个月打报告 然后走人 这是劳动法保护的
如果你们是滞后发薪水 就请个长假
唯一担心的就是 接收你的公司需要离职证明 不过小企业也不是很看重

绝对零度

这还不辞职等什么！！