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有句话说道,你在这个公司混不好,不见得在其他公司会混的好。这

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1#
发表于 2011-10-23 09:28:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
不知不觉来我现在的公司快1年了,我们公司是生产汽车减震器的,我从进公司到现在从来料检做到出货检。所有检验流程,作业标准,处理异常流程,生产工艺,生产过程都非常了解,而且也刚做完公司内部的产品审核。虽然不敢说对公司的产品完完全全的了解,但比一般的人员还是了解的更多的, 但不知道为什么,比我晚来的同事还比我先当了管理组的组长,他是在办公司做检验标准书的,离领导比较近。我先前应聘进公司的时候应聘的是品管,不是单纯的检验员,而现在做的却是检验员。我们公司由于是去年11月份才开始正式生产的,什么制度,体制都不完善。更要命的是我们品质部经理和科长都与厂长合不来,所以我们品质部人员调动很大,以至于空降的经理和科长也先后辞职走了,来料的组长也马上辞职,就剩下厂长的心腹,一个副科长在这里了。(他有时候对别人说我这个人能力不错,虽然我不相信他这话是真的还是假的),另外加上从仓库组长调到我们部门做检验组长的一个人和管理组的组长,我们部门就是3个组,管理组,检验组和来料组。一句话,品质部老部下都快走完了。 我是我们部门第4个进来的,现在就我和一个第2个进来品质部的同事在了,他也马上接替来料组长的位置,我呢还是我的成品检验员,感觉自己在这里快混不下去了,过完今年我就辞职走人,先前不走我是想学更多的东西,现在感觉自己该学的都学了,而且都是自学的,我来公司这么久没人带过我,一路走来收获还是很多的。在这一年的时间里我自学了不少东西,QC七大手法,五大手册,8D,六西格玛,丰田式生产等等,说是学了,但却没有实践过,也没有机会去实践。在这一年里最大的收获是我进了咱们这个论坛,收获蛮大的。 前两天跟朋友聊天,他说,我在这里混不好,在其他地方也不可能混的好,听完他的话,心里纠结的很,各位前辈我该何去何从呢?
2#
发表于 2011-10-23 09:28:38 | 只看该作者
要是这样子的话那么多人跳槽是为了什么啊
3#
发表于 2011-10-23 09:28:41 | 只看该作者
机会是给有准备的人
4#
发表于 2011-10-23 09:28:43 | 只看该作者
这话是绝对的错误!你现在不得志,是各种原因造成的,意见你跳槽,找个好的平台,一个好的领导,你会成功的,不要被别人的一句话左右你的想法
5#
发表于 2011-10-23 09:28:45 | 只看该作者
这句话显然是在说明一个人的工作态度问题

不一定的
看各人兴趣
6#
 楼主| 发表于 2011-10-23 09:28:50 | 只看该作者
我们经理和我们厂长是老板从一个公司挖过来,这个公司叫广州昭和,也是做减震器的。厂长以前在昭和做技术科科长,我们经理做的是品质部部长。现在被老板挖倒一个新厂来了,由于合不来,厂长老是打压我们品质部,各种人员设备配置什么的都要砍掉一半,加上厂长不懂质量,一味扩张产线,重视数量不重视品质,弄得质量部很被动,最后经理就走了,时间一长,品质部大部分核心人员都走完了,就剩下我和另外一个同事,哎。。。其中苦处我们这些小兵现在就只能背生产带来的黑锅了.
7#
发表于 2011-10-23 09:28:53 | 只看该作者
做品质最重要的就是经验,
一年之内,你就学会了五大手册,六西格码,你学的也太多了吧,
问题是学了有多少,会用多少?
不能只在表面上停留啊~
8#
 楼主| 发表于 2011-10-23 09:29:01 | 只看该作者
这种现象已经持续大半年了,我一直兢兢业业做自己的事情,这些事情只能看在眼里,却无可奈何。我们经理走了,厂长就直接从昭和那边又挖了一个人过来做我们部门的副科长,他以前是做昭和技术科组长的.
9#
 楼主| 发表于 2011-10-23 09:29:07 | 只看该作者
是的,我准备了好久了,从年初就开始了,为以后做准备.
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