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品质人的原则度该如何把握？

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1^#

发表于 2011-10-11 16:55:23 | 只看该作者回帖奖励

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作为一个夹层部门，品质人原则度的把握最难控制，死板一点整个团队都有怨言；灵活一点，不出问题倒好，出了问题大家都躲的远远的看这你挨批，难做啊！
大家是怎么做的呢？

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2^#

发表于 2011-10-11 16:55:29 | 只看该作者

这个只可意会不可言传，关键是度的把握。

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