总经理私下对我说不要对员工太好。。。

天天哈 · 发表于 2011-10-11 15:32:38

公司人员流动太大，主要是福利待遇太差，曾经给手下员工争取过加薪，但是她说，人的欲望是无穷的，给员工好处后下次会变本加厉要求更多。我觉得确实有一定道理，因为有2员工给她们加薪水后没过1个月就辞职了。欢迎大家讨论。

竹叶 · 发表于 2011-10-11 15:32:44

很明显，你这个总经理有问题，你也是他的下属，那他是不是也觉得对你不应该太好？留住员工，不仅仅是金钱上的，还有尊重和关怀。

竹叶 · 发表于 2011-10-11 15:32:50

很明显，你这个总经理有问题，你也是他的下属，那他是不是也觉得对你不应该太好？留住员工，不仅仅是金钱上的，还有尊重和关怀。

感觉 · 发表于 2011-10-11 15:32:56

具体情况，具体分析。

胡搞瞎搞 · 发表于 2011-10-11 15:33:02

看来这位总经理和楼主的关系非同一般,再说了什么叫太好?

竹叶 · 发表于 2011-10-11 15:33:08

同意2楼的建议呀。现在的员工不光是钱的方面，还要关注他们的精神生活。

孤独的鱼 · 发表于 2011-10-11 15:33:14

同意2楼的说法.
现在钱只是一个方面, 最主要是在工作中能找到精神上的享受, 也可以说是一种荣誉感, 自豪感. 这叫光环效应.

孤独的鱼 · 发表于 2011-10-11 15:33:20

加薪1个月就离职, 我们这里也有这样的现象.
人家在这里工作了3年, 期间提了不下3次让老板加薪, 但是都被拒绝了. 后来他找到新的工作后, 提离职, 老板才说已经帮他给加新了. 要是我, 我也走. 感觉在原公司没有人重视.自己付出的和得到的不相符.

纸水仙 · 发表于 2011-10-11 15:33:26

老板一般都是这么说的..........

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