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花瓶的捍卫战

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1#
发表于 2011-10-11 15:32:01 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
刚进一家民营企业做品质主管,面试的时候说的是天花乱坠,我就是这样被忽悠来了,当时就觉得这家公司离我住的地方挺近的(这也是我最满意的地方),从上班到现在也有两个月了,两个月中发现了不少问题,生产现场是一团糟,归副总直属,而我下面目前居然只有一个检验员(忘了说我们公司规模了,大约90各人吧),副总还经常直接领导我的检验员,公司是生产汽车配件的,主要和国内几家车厂配套,看见这样一个情况我吓了一跳,这样的质保配置是怎么样通过客户审核的?是怎么样满足客户要求的?不敢想象,介于此我向老板要求加人,老板倒是签字了,可人员老是进不来,我问行政部怎么回事,招聘人员才告诉我副总让等等,就这样一直拖着,后来我从老职员那里了解到,这里品质部主管都换了好几任了,其实公司之所以设立品质部,是为了应付客户和第三方审核的,听见这样的话我都气炸了,本想一走了之,但想想不能这样走了,至少走之前还需要做点什么!人是有尊严的,堂堂七尺男儿不能就这样糊里糊涂的被人家当做花瓶摆在这里,思之再三,我决定先发起第一轮攻击------夺回属于我的权利!

(望大家多多支持,给我支支招!小弟会不定期更新,报告战果!):curse:
2#
发表于 2011-10-11 15:32:07 | 只看该作者
抢个沙发
第一轮攻击------夺回属于你的权利
请问LZ,你们公司职责中规定你有哪些权力,这些权力由谁在行使,先搞清楚,然后再行动。
3#
发表于 2011-10-11 15:32:13 | 只看该作者
把副总搞定就好,要软硬兼施。
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