标准下载论坛

 找回密码
 注册
搜索
热搜: 活动 交友 安全
查看: 299|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

下面的检验员不给涨薪水就要辞职

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2011-10-11 15:20:47 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
这个月开始公司进入生产淡季,前天下面几个检验员找到我要求涨薪水,而且态度很坚决不答应她们提出的要求就辞职。我们公司规模很小,公司也不可能大幅度的涨薪水,之前我也一直在考虑给她们加点钱。但是随着生产进入淡季,就没有和老总提出,打算等忙了再说。但她们突然搞了这一出来,其中有一个公司还打算出钱让她最近出去培训。清各位高人指点下对她们是留,还是放。
2#
发表于 2011-10-11 15:20:53 | 只看该作者
有要求涨多少幅度吗和提出必须要加薪的理由吗?
如果都没有,这跟要挟没什么差别,人留下了也没什么意思,还是爽快放人,再招聘培养
3#
发表于 2011-10-11 15:20:59 | 只看该作者
剩者为王,心不在,就走吧,我也是从检验员干起的,知道他们的想法,说实话我是感觉那的薪水可能是跟同行比较是低了,这样自然留不住人
4#
 楼主| 发表于 2011-10-11 15:21:05 | 只看该作者
提了必须是多少,没理由,差不多是要挟把,这个公司什么事都要通过老板拍板,上午跟他提了下,还说我管理不善呢,郁闷
5#
 楼主| 发表于 2011-10-11 15:21:11 | 只看该作者
呵呵,经历和你差不多
6#
发表于 2011-10-11 15:21:17 | 只看该作者
公司不景气,还提加薪,老板肯定火啦,这时候他们最需要的是所谓的“同舟共济,同甘共苦”的那种,作为打工仔,怎么可能,自然是现糊口要紧啦!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|标准下载库

GMT+8, 2024-10-26 03:38 , Processed in 0.040393 second(s), 19 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表