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如果你是外企品质部经理,要面试一个工作了2年的QE,你会问他些

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1#
发表于 2011-11-16 06:02:34 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
分别针对4个岗位, 一个SQE, 一个CQE,一个生产QE,一个体系QA?
很期待大家的讨论!!
: )
2#
发表于 2011-11-16 06:02:59 | 只看该作者
SQE: 供应商的评估怎么做?怎样去辅导你的供应商?遇到不合格的产品怎么去管控?你的主要工作职能是什么,,等等
CQE:客户投诉你是怎么处理的?针对客户投诉你要做些什么?你们每个月的客诉大致有几件?你的职能是什么?遇到不合理的投诉你怎么处理?
QE:制程中遇到不合格品怎么处理?你的职能?如果不良率超过,你怎么样判定?你怎么去培训你的员工?
QA:怎样去推行你的体系,怎么样评估体系是否运行有效?怎么做内审?如果给你一个体系推行,你是否能拟定一个推行计划?
3#
发表于 2011-11-16 06:03:05 | 只看该作者
都一个问题:工作2年来的辛酸和幸福,要求阐述。
能够做2年的本专业的经验,相信会在谈话中会感悟到专业知识的;
过去的成绩和不足是你为何录取和不录取的依据,过程中你会对他的积极向上的动力,激励能力,智慧,执行力还有热情的态度等综合能力有一定的评估和测量吧。
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