标准下载论坛

 找回密码
 注册
搜索
热搜: 活动 交友 安全
查看: 693|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

应聘中的问题

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2011-11-15 05:15:50 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
如果你是一个品保部的主管,你如果要招一名QC你会对他提问那些问题!
2#
发表于 2011-11-15 05:16:02 | 只看该作者
专业知识,质量意思,异常处理.....
3#
发表于 2011-11-15 05:16:09 | 只看该作者
考量一个合格的QC应该从多方面去衡量。例如:
1.人际关系。
2.个人修养。
3.仪器设备的使用。
4.专业技能。
5.QC手法的使用。
6.电脑及软件知识。
7.动手能力。
8.学习能力及能动的思想,做事的积极性。
9.服从能力。
当然一个好的主管会有自己的p评定依据,希望大家来讨论。。。。
4#
发表于 2011-11-15 05:16:14 | 只看该作者
are you hiring a QE with a position QC? SHIT!!!
5#
发表于 2011-11-15 05:16:20 | 只看该作者
我会问他懂不懂公司产品的品质要求,还有做为QC需要填写那些记录,出现了不合格品起出规定的比例时,你怎么做?
6#
发表于 2011-11-15 05:16:26 | 只看该作者
做过什么事,会做什么事,想做什么事,对自己的未来有什么打算?我不希望一个人永远定位在较低的层次,就算位置没变,思想应该升华,这样的人才会有创造力!
7#
发表于 2011-11-15 05:16:50 | 只看该作者
我会问他在他以前的公司是做什麽的,是怎麽进行工作的,在工作中有问题是怎样处理的等等.
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|标准下载库

GMT+8, 2024-11-29 23:14 , Processed in 0.040960 second(s), 19 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表