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我该不该辞职?

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1#
发表于 2011-11-14 21:29:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我是一个毕业三年的本科生,也是从事品质工作。也不知是不是运气不好,我所做的工作都是跑腿的事,没有技术含量。每天不是去找这个签字就是找那个盖章,或者催促别人交COA。如果只是这样,我也就算了。我的性格属于柔弱有点内向,吃点苦我也就算了。但是我的领导是个三四十岁的女人(有后台),也许是到了更年期,动不动挑我毛病。她开心的时候,让我给她去扫描她家房子的图纸;不高兴的时候,当着很多人面前说我,一点面子不给。也没有什么大事,只是说我复印东西复印歪了之类的。我觉得有点欲加之罪。相反,如果有学习的机会,她宁愿给别人也不会给我(别人不是她手下)。我想走了,但是我刚刚结完婚,现在找工作不好找。可是留在这里,一点都学不到,只能受气。如果我要生完小孩的话,最少还要两年的时间。我被困惑了,不知道该怎么办?大家给我出出主意吧,谢谢。
2#
发表于 2011-11-14 21:29:45 | 只看该作者
真替你感到悲哀啊!
在公司,上下关系把握好了,对你做事比较方便.你要去了解你上次的脾气,适当地投其所好,或许有些帮助.
你所描述的工作,感觉是个助理做的事情...悲哀!
实在受气,先到网路上找找工作吧,有机会走人.
3#
发表于 2011-11-14 21:29:55 | 只看该作者
她高兴的时候也没叫你干什么好事呀。
不过质量部,谁不是打杂呀?如果要有技术含量,就该到研发部的。
4#
发表于 2011-11-14 21:30:01 | 只看该作者
如果生活上没有太大问题,趁着年轻早点走吧
5#
发表于 2011-11-14 21:30:07 | 只看该作者
比较关心你拿多少钱
6#
发表于 2011-11-14 21:30:13 | 只看该作者
可以先在网上找找看,如果找到合适的就走吧。我在之前那个公司也是因为女上司脾气不好,做了两个月就辞职。看来女领导与女下属比较不好相处啊。我觉得不要因为要小孩而委屈自己继续留在那个公司,你有没有考虑过,你在怀孕期间如果还是这样受气恐怕不好吧。
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