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如何面试别人

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1#
发表于 2011-11-12 22:41:59 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
今天上午被莫名其妙的拉去人才市场招聘,
之所以说莫名其妙
是因为我只是一个QE,而我上面还有两个课长,其中一个已经离职
中午到了人才市场
脑袋乱乱的,以前总是被别人面试,
今天去面试别人总是有些无从下手的感觉
陆续面试了几个都是应聘品保课长的(有点可笑QE面试自己的部门老大)
以下是我面试提出的问题,还请各位帮忙提点建议!(以前压根没干过这事)
首先谈谈你对质量如何理解,
然后简单介绍一下品保课长的工作职责
最后你认为如何提升一个公司的质量

请各位说说自己的经验,谢谢!
2#
 楼主| 发表于 2011-11-12 22:42:06 | 只看该作者
估计10.1过后还要去人才市场招聘,不能打无把握的仗啊 !
各位帮帮忙!
3#
发表于 2011-11-12 22:43:07 | 只看该作者
看来你可以升为课长了,最好是设设卡,一个都招不到,由你来做课长,你再去招QE。这样,岂不是。。。。。。哈哈。。。。
现在只看楼主如何把握了。
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