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品质人的辛酸与乐趣。

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1#
发表于 2011-11-10 03:53:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
这里有不少的品质人,我想请大家谈谈品质人的辛酸与乐趣。本人是刚参加工作不久,第一份工作就是QC,我不知道别的部门是不是也和我们一样的受气,我工作的公司是一个以生产为中心,以品质为口号的公司。在这里,品质人就是替罪羊,公司的一切都要为生产让道(因为生产能力不足),即使产品有很大的缺陷,为了能按时交货(迟了要空运,成本太高)也要做下去。然后让检验人员去挑,这些人又归制造部管理,有时候为了凑够数量,不惜把有缺陷的产品偷偷放行,最后出了问题上头就问,QC部门为什么没有控制好,然后是一顿臭骂。这样的品质工作我实在难以忍受。总之,我第一次做品质人觉得,非常的冤枉,满是辛酸。大家所处的公司不同,可能也各自有者自己的辛酸和乐趣,大家不妨说一说。
2#
发表于 2011-11-10 03:53:46 | 只看该作者
深有同感,你一定要控制好局面 也就是主动权质量和生产本来就是相互对立的部门 所以说质量管理并不是相对产品 还有人员的管理 话又说回来 领导支持就好做 不支持就很难做
3#
发表于 2011-11-10 03:53:52 | 只看该作者
如果制造部只管交货期的话,检验员是万万不能归制造部门管理管理滴。
我也是深有感触,我们公司以前就是如此,还好,在本人的鼓与呼之下,现在好了。W:

支一招,独立出来后,检验把不好检出来,谁实在是要用,让他找老大签字去吧(ISO9001上说的啊),如果这字签得来,你就不用被臭骂了。{W
4#
发表于 2011-11-10 03:53:58 | 只看该作者
支一招,独立出来后,检验把不好检出来,谁实在是要用,让他找老大签字去吧(ISO9001上说的啊),如果这字签得来,你就不用被臭骂了。
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签字也没用。出了问题可能还是找你:他不是搞品质的他不懂,你也放吗?还是你的责任。
归到底还是老板的态度。如果只是把品质部定为替罪羊的角色,那就只能这样了。
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