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简聊管理-沟通与协调

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1#
发表于 2011-11-9 09:11:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
曾经听人说这句话“管理”就是“管人与理事”,这句话很简单,对待下属就必须给予管束,对待部门杂事就是理清所有的事。回想这句话,好象还略微不足,我感觉,管理还必须沟通与协调,老总必须这么做,班组长也必须这么做。沟通直接影响了工作效率,协调直接影响了工作节奏。在企业中,如果忽略了这些,部门与个人就会被孤立,工作就不会畅通,“管人”与“理事”就出现危机,管理就管不好啦。
2#
发表于 2011-11-9 09:11:37 | 只看该作者
比较中听,企业管理就是人与人的沟通啊
3#
发表于 2011-11-9 09:11:43 | 只看该作者
管理就是管人理事,但更重要的一点是沟通和协调,我赞同楼主的看法。
4#
发表于 2011-11-9 09:11:49 | 只看该作者
非常同意,企业的根本就在管人
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