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痛快了一回

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1#
发表于 2011-11-8 20:40:12 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
真的很痛快!!事情是这样的:
我在公司里是品质管理部的负责人兼总经理助理,到公司大约4个月吧.
进公司面试的时候,除了总经理面试外,我们公司的管理者代表(名义品质总监)也进行了面试
到后来我就进了这家公司做品质工程师.和管带一个办公室.开始什么都让我做.包括他要给别人的文件.
公司进行内审时,所有的审核表,审核计划都是我做了.没办法谁让咱是新来的呢.
有些事情他做的太过分了.和他吵了两回.有所收敛.适用期过后(10月份)公司品质管理部改革.老板让我做了
部门负责人,同时做她的助理.这下管带找我少了,但是他让我做的事情我都会尽力完成.(因为我很感激他,面试时他
可能在老板面前说了几句好话,自己认为
但是上周老板让他对公司要计量的器具进行对外讯价,可是又让我做,这下我怒了.
给他发了分邮件,写上:你很忙,大家都很忙,老板交代的事情,该有谁来完成就有谁来完成.等等的.同时抄送给了老板
发出去后感觉真的很痛快.压抑很久了.
那个管带在公司里,全都很讨厌他.
真的很痛快!!
2#
发表于 2011-11-8 20:40:19 | 只看该作者
老大你是总经理助理,还搞那里事情干嘛?

有品质总监,有工程师,你还凑啥热闹嘛!
3#
 楼主| 发表于 2011-11-8 20:40:26 | 只看该作者
回复2#
你不知道,那个品质总监是名义的什么都不是,
而且烦的很,什么是起头就不管了
而且老板让他做的事情他总让别人做
4#
发表于 2011-11-8 20:40:32 | 只看该作者
取而代之,否则可能你们两个都觉得痛苦。。。
5#
发表于 2011-11-8 20:40:39 | 只看该作者
好好沟通沟通,将你俩的工作职责区分好,分工又合作,一起将你们品质部的工作做好。实在没法改变的话,不是他走就是你走。
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