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女性如何做一个优秀的上司

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1#
发表于 2011-11-7 22:43:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
曾经看到大伙在论坛上对女性上司有不同的见解,本人即将做质量助理,如题,希望大伙给点意见

工作也有很多年了,其中做了很久的技术开发,虽然我不属于那种很争强好胜的人,但是那种做事追求自己满意大伙认可的类型
2#
发表于 2011-11-7 22:43:46 | 只看该作者
就如一个成功的男人身后有个成功的女人一样,一个成功的女人后一定也有一个成功的男人。如果你想做一位优秀的女上司,先天条件都很好了----做过很久的技术开发,那一定要有位志同道合的男士辅佐你。
3#
发表于 2011-11-7 22:43:52 | 只看该作者
要驾驱下属工作,不是管理下属工作。
4#
发表于 2011-11-7 22:43:58 | 只看该作者
这个问题很不好解释,女性男性都一样,工作时不要把自己看成是一个女性,这样就不好玩了。不分男女!
5#
发表于 2011-11-7 22:44:04 | 只看该作者
用能力和魄力来领导下属,作一个优秀的上司!
亲爱的LZ加油!
6#
发表于 2011-11-7 22:44:10 | 只看该作者
管理,无论是男性还是女性去执行,首先都必须树立正确管理理念。这样你会觉得一切的一切都在情理之中。
7#
 楼主| 发表于 2011-11-7 22:44:17 | 只看该作者
谢谢你的热心,但请问驾驱的内涵是什么?
8#
发表于 2011-11-7 22:44:25 | 只看该作者
女人要想优秀,首先对家庭成员表现要优秀,然后在象对待家人一样对待下属,那你肯定是一名优秀的上司
9#
 楼主| 发表于 2011-11-7 22:44:30 | 只看该作者
哈哈
我做开发的时候同事基本是男士,我基本上是和他们称兄道弟的,所以你的意见好办,可惜别人还是首先会说:女孩子么...好象你做的好都是他让出来的一样
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