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1#
发表于 2011-11-7 09:04:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我们公司待遇可以,就是职责不明确,我在技质部,负责出货抽检、不合格品的处理(没有根本性的解决)、体系的实施等,都是浮在表面上,没有深入彻底的实施。我想换个公司,专注做某一项工作
2#
发表于 2011-11-7 09:04:54 | 只看该作者
不要轻易言换,既然你说都是浮在表面,那就选一个你喜欢的(你说的想专注的那项)沉下去,在原公司。没有公司想招一个什么都浮在表面而去他们公司学习的人。
3#
发表于 2011-11-7 09:05:00 | 只看该作者
那你可以在公司专著一项做好呀
4#
 楼主| 发表于 2011-11-7 09:05:06 | 只看该作者
谢二位指点
5#
 楼主| 发表于 2011-11-7 09:05:13 | 只看该作者
我入品质管理这一行两年了,请指点:举例不合格品的处理,我们公司只是由我让相关部门提出他们的处理建议“退货”、“报废”、“改制”等短期处理建议,长期处理建议就是说说而已,处理追踪就没下文了,我让相关人员提供处理追踪信息,没人理的。只有自己定期去追,累心呀
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