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如何在现有基础上增加SQE职位

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1#
发表于 2011-11-7 02:55:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
目前我们公司的模式是sourcing+buyer
其中sourcing中划分一部分人负责产品线的跟踪和统筹,另一部分人负责供应商管理和CE(兼任)。请问,在这种模式下,如果希望单独划分出SQE职位来,业界常规的办法是如何分配工作的?我能想到的几种模式如下:

1、CE按物料种类划分,由SOURCING兼任,同时负责新供应商开发和认证。SQE只负责供应商品质管理(包括产质量量的持续改进)

2、sourcing只负责渠道开发,新供应商挖掘、CE只负责物料选型。即sourcing和CE分开干活。SQE的负责内容同上

3、sourcing和CE由一组人同时担任,合并负责新供应商挖掘和器件选型认证。SQE负责供应商管理及新供应商认证。
2#
发表于 2011-11-7 02:55:46 | 只看该作者
CE是什么 意思啊?个人认为模式1 是比较好的,理由是你以物料种类来划分,但是供应商选择和认证的工作是由SQE来完成的,最终SOURCING 决策是由BUYER来做,而且想提醒一下,SQE不是什么人都能做的,要有相应的专业背景和品质知识 。不清楚 的地方请见谅,可以继续跟帖。
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