团队中有小人怎么办

孤鹜

我有一个问题想和大家讨论一下：你是品管主管，在部门里有“小人”存在，而这个“小人”和公司的上层领导有关系，哪你怎么来管理与处理这种人。相听听大家的建议！

无时停

敬而远之，有事请其为之，小人也有小人的用处的。