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矛盾怎么办?

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1#
发表于 2011-11-6 20:01:24 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我们公司的有专门的检验部门,生产车间内部没有专门检验人员。现在有一个问题就是生产车间与检验人员之的间的矛盾很大不知该如何解决,各位前辈有没有好一点的见意??
2#
发表于 2011-11-6 20:01:30 | 只看该作者
不清楚具体的矛盾之所在无法下定论,只能做如下猜测:
1.产质量量
措施:明确评判标准,如有必要对检验和生产人员进行相关培训。
2.检验方法
措施:在公司程序文件和检验规程中予以明确规定,必要时对检验和生产人员进行相关培训。
3.检验技能
措施:人事开展相关培训
4.个人矛盾
措施:双方调解,如行不通而又影响工作开展,调离现行岗位。
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