关于质量部门的岗位设置

坚定不移

一个比较完善的制造型企业，质量保证部门到底需要设置哪些岗位？
在论坛上也没找到相关讨论的文章，请教一下。

冬夜思春

我们知道，质量部门的基本职能一般包括：
1.进料、制程、出货的检验
2.供应商品质管理
3.各段的品质异常分析处理（包括材料、制程、出货、售后）
4.实验室
5.品质管理体系的建立或维护
6.
等等......

所以岗位的设置，应该视公司的规模和人员的配置需求而定。
比如，我可以不设定IQC和IPQC、OQC这三个岗位，但是要配置品管负责材料、制程和出货的检验；我也可以不设定QE，但要有人负责供应商或品质异常的处理等等。

以上个人建议供你参考。

[ 本帖最后由 bobwang78 于 2007-10-9 13:18 编辑 ]