这样的公司会有好的前景吗？

沸水

我现在职的公司，做品质管理．
去年９月份，另一个部门的主管离职．公司老总讲没有合适的人员管理要我代为管理．同时管理两个部门一年多了到现在没有因我多管一个部门多加一分薪水．我也从未对他提起．
而最近我们公司新招了人员进来，一进厂就比我们这平级别的主管薪水高２－３Ｋ．很多一直为公司默默付出的老员工心中都不平．也有和我一样同时管理两个部门的主管．也从未提过加薪水．
因此厂内有二十多个老员工心中不平．都有不想干的想法．

榕叶

我的看法是:你自己认为你这样值不值的呀,你认为老板应该给你多少?双方是自愿的,你认为少了就提!关键是你自己的心态是否平衡哦!

天龙

楼主你的标题与你的内容毫不相干!
如果你觉得不平衡,找个机会好好与老板谈谈呀! 是金子总会闪光的.