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有关QE主管的管理方法

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1#
发表于 2011-11-6 13:49:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
目前我在一家注塑厂做制程质量主管(不管QE的,就像某些台资厂的质量组长一样),到月底我就要到另一家公司做QE主管了,因为我之前是做QE的,所以现在一下子做QE主管的话我还真有点底气不足的感觉!
请问各位同行兄弟,我该如何开展我的工作/应该注意哪些方面的?谢谢了!
2#
发表于 2011-11-6 13:49:16 | 只看该作者
工 作 职 责
工作项目 具体工作内容
岗位职责 1、负责编制在制品、制成质量量检验规范,并监督执行;
2、负责对各车间QC人员的工作技术指导;
3、负责新产品、新材料、新工艺的验证和签定工作(包括特殊过程确认、可靠性测试);
4、负责对关键工位进行巡查,确保关键工位品质得到控制;
5、负责客户变更信息的查询、追踪、管理和生产,检验用SPEC的校对;
6、负责公司产品型式试验的策划和实验室日常管理;
7、负责协助品保部经理完成部门日常管理和临时交办的事情;
8、负责督促一线员工做好工序自检,并将生产过程中产品信息及时反馈给有关部门;
9、负责现场品质改善和品质创新,并针对品质异常组织召开品质专案会议;
10、负责协助处理客户投诉,传达客户信息;
11、负责督促生产员工遵守工艺纪律,对不遵守工艺纪律的情况应及时予以纠正;
12、负责及时上报批品质问题;
工作责任 1、 对品保部整体工作形象、劳动纪律以及对品保部造成的正面和负面影响负责;
2、 对新产品、新材料可靠性确认结果负责;
3、 对新亚公司的品质信誉负责;
4、 对公司计量器具的适应性及使用精度负责;
5、 对品保部全体QC人员工作能力和绩效负责;
6、对品保部的年度工作目标的达成情况负责;
7、对上级交办事宜的达成率和及时性负责;
主要权利 1、具有对本部门员工的检查权;
2、具有对生产现场的检查权和监督权;
3、具有对本部门员工的意见处分权和批评权;
4、 具有向上级的工作报告权和申诉权;
5、 具有对检验产品的合格与不合格品判定权;
6、 具有对质量工作方面有突出贡献员工的意见奖励权;以上仅供你参考。
3#
发表于 2011-11-6 13:49:22 | 只看该作者
从工程师到管理者,如何跨越,如何适应.值得研究
4#
发表于 2011-11-6 13:49:28 | 只看该作者
你目前的制程质量主管,有些厂叫IPQA/IPQC主管吧?
IPQA/IPQC主管管的是重在执行的Leader,Inspector
QE主管,在有些厂主要管重在确认标准,分析和
5#
发表于 2011-11-6 13:49:34 | 只看该作者
QE主管,在有些厂主要管重在确认标准,分析和解决问题的技术员,工程师,
检验员很少

如果是这样,两者是有很大的差别.

大品管原理是相通的,坚持学习提高,没问题
6#
发表于 2011-11-6 13:49:40 | 只看该作者
你负责制程品管,那你们QE的头是谁?学他不就可以了吗?W:
7#
发表于 2011-11-6 13:49:46 | 只看该作者
凡事都要有开始,不要担心,只要尽心尽力去做,就会有收获
8#
 楼主| 发表于 2011-11-6 13:49:52 | 只看该作者
谢谢大家的提醒!
但是我的沟通能力还是有待提高的,如何提高自己的沟通能力呢?其实也不排除我年龄小的问题,因为今年我刚23岁,比如说我都是已经把问题处理掉了才想起来更好的办法,可见我的功力还是不够吧,
请各位支个招!
9#
发表于 2011-11-6 13:49:58 | 只看该作者
好啊 我正在找這個東西 哈哈 謝謝2# 給你加分
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