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机械加工车间计件可行否?

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1#
发表于 2011-11-6 08:48:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
老总准备在车间实行计件制以提高大家的工作积极性,那么我问下计件制适合在什么情况下实施?
有何利弊?
2#
发表于 2011-11-6 08:48:24 | 只看该作者
计件肯定是可行的,但是每个工位怎么计?就要视实际的情况定。
个人意见和该车间的主管领导多沟通一番,否则可能会适得其反。
3#
发表于 2011-11-6 08:48:30 | 只看该作者
这关系到薪酬制度,必须核算每个工件的标准工时,然后就会测算出每个工位的计件薪水标准。
4#
发表于 2011-11-6 08:48:36 | 只看该作者
我觉得不太好,我们这里实行计件制后,产质量量不如以前,连基本的首件尺寸测量都给省了!看不出外观不良,尺寸怎么控制? 总不能一个个地都检验了再用啊? 罚也罚了,可是你一不注意,又没有测,多生产一个多好几元钱呢!没有办法改善!
5#
发表于 2011-11-6 08:48:42 | 只看该作者
我们公司是做五金铜件加工的,

且机加都是实行计件制度,

品保设立巡检,巡回检验,

机加车间设立计件制是好的,员工有自检意识,

他们也不希望做出来的产品是坏的,

而且尺寸不良很可能就直接报废不能使用,

只要首件做好,不定时的自检与巡回检验,计件是个不错的计划。W:
6#
发表于 2011-11-6 08:48:48 | 只看该作者
如果是批量生产是可以的,但要把绩效和质量挂钩
首件是必须要的
另外就是核定工时的问题,可能有的东西抢着做有的东西没人做
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