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该不该回到原来的单位?

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1#
发表于 2011-11-6 03:49:08 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
以前在一家房地产单位做经理,干的还不错(也许只是自我感觉),后来新楼盘开盘前半年,被调到售楼处,且待遇狂降(以前的一些同事也有类似遭遇),连正常交通费都没有了,一气之下,跳槽到另一家,待遇不错,工作也不错,最近原公司走了一位比较重要的中层管理人员,原公司老板又让原来的同事(属于高层管理人员)打电话回去,而且待遇让我提,且老板亲自发了一封E-mail给我让我回去,老实说对原企业还是有一定感情的,毕竟工作挺长时间了,但是面对如此善变的老板,我开始迷茫了,大家说我该不该回去呢?
2#
发表于 2011-11-6 03:49:14 | 只看该作者
可以先谈一谈啊,了解一下原先变更的缘由和以后的待遇及保障问题。有了了解后和现有情况比较一下啊,差别不大就不要回去了。呵呵!
3#
发表于 2011-11-6 03:49:20 | 只看该作者
是啊。先谈,这次就让他给你签合同,不让他随便变卦就行啦。
4#
发表于 2011-11-6 03:49:26 | 只看该作者
中国有句古话:好马不吃回头草。不知道楼主是怎么考虑的?他们的中层管理人员为何跳槽?你回去后,会不会重蹈覆辙?
5#
发表于 2011-11-6 03:49:32 | 只看该作者
老板亲自请你的 考虑一下 看看跟现在比较 待遇怎么样啊?记得要签订合同啊 免得以前的老板变卦啊 !!!!!
6#
发表于 2011-11-6 03:49:38 | 只看该作者
要是我就不回去,原单位对你太了解了,想改变一下自己都很难。对个人业绩提升有影响,
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