牢骚少一点,积极多一点,靠近真理就是进步

月之逢

最近看到论坛上很多品管的同志对生产,对企业文化有很多的抱怨或者甚至冲突,

其实很多的企业都有自己的缺点和优点.我们应该抱着存在就有它的道理的心态来面对现实,

在自己力所能及的层面上努力去改变它不合理的东西,

当然这些改变不能依照我们的个人意愿而轻易的改变, 我们的目标就是更靠近真理,

至于是否完全达到合理我们不必太苛求.

随便说上两句,逻辑也不是很强,见笑.

漏网之鱼

学会科学思维，科学判断.就不会时刻感觉到：我是一个受害者！
找出心中的假设前提：
当我是一个受害者的时候，我收获了什么？
无奈.
无能为力的感觉.
不去尝试的借口;
混日子的舒服感.
委屈求全.
等等.
每个人都有自己的高点,无奈的情绪只能导致提高绩效是一个梦,我们对企业的承诺简直就是一个美丽的诺言!
无奈的思维表现:我尽量,我争取,
可最终我们做到了吗.
学会尝试自己,挑战新的目标.

何宝荣

楼主，其实他们无非就是宣泄一下，大家都是好兄弟。。。。