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职场定律:如何小猪变大猪

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1#
发表于 2011-11-5 22:54:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
在办公室里,有人做“小猪”,舒舒服服地躲起来偷懒;有人做“大猪”,疲于奔命,吃力不讨好。但不管怎么样,“小猪”笃定一件事:大家是一个团队,就是有责罚,也是落在团队身上,所以总会有“大猪”悲壮地跳出来完成任务。想一想,你在办公室里扮演的角色,是“大猪”,还是“小猪”?
2#
发表于 2011-11-5 22:54:49 | 只看该作者
扮演大猪,关键是自己能力有提升,不能只顾眼前,不做事情能力怎么提升?
3#
发表于 2011-11-5 22:54:55 | 只看该作者
要做大猪就要做大嘴巴猪,不要当大屁股猪让人踢来踢去。
4#
发表于 2011-11-5 22:55:01 | 只看该作者
大猪小猪都是猪,大珠小珠落什么盘,
除了猪,还能是别的不
5#
发表于 2011-11-5 22:55:07 | 只看该作者
我选择做大猪的事情
但是总让人利用
6#
发表于 2011-11-5 22:55:13 | 只看该作者
的确现在的办公室里猪不少,他们干的活一样甚至还比自己轻松,拿的工资跟你一样甚至比自己高。这是任何一个公司都避免不了的怪癖。我现在在部门扮演的是大猪的角色,的确很羡慕其他同事小猪的角色,但每当开始工作,责任心就又驱使去充当了大猪。
在领导眼里大猪小猪无所谓,只要最后效果好。好的领导心里都是有杆秤的,天道酬勤。大猪最后肯定会有大猪的价钱,小猪最后也肯定又小猪的价钱。
7#
发表于 2011-11-5 22:55:19 | 只看该作者
做大猪还是小猪可能跟个人性格有关系的。
我有时候偷懒我就想:时间可是我自己的,我这样跟别的同事一样耗时间,很不划算。所以工作比较努力,但是偶尔也偷懒,呵呵。
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