頭痛！配合度差如何是好啊！

云深处

在我們公司普遍有個這樣的問題出現。部門內部的配合度問題極差，部門與部門之間的配合度更差，針對外部的配合度就更談不上了。供應商管理在公司來講真是個難題!咳~~~~~~

舉個例子來說吧，我們課長要求我協助部門內的某個同事的目標達成，唯一氣憤的是，幫忙的人卻很著急，被幫忙的人卻在那聊QQ。

未知的人鱼

其实很多人都喜欢抱怨,抱怨别人,抱怨上司,抱怨公司,其实更多的时候应该想想自己是否做得很好了,

锤子

,他都不急你急啥???你要等到他急的时候就行了

胡搞瞎搞

一个目標的達成，是需要一定的过程。不是你着急一下。或者他在聊QQ就可解决的。做事要沉稳。