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偶然一次机会,有家公司在网上看到我的简历后,给我联系,我经过两次面试,在三个中选一个,公司终于同意用,我也考虑过,因为是隔行,但这家公离我家里很近,让我决定辞去以前的工作,到了现在的公司,公司里生产不是很忙,但是很乱,我进来一个星期后,才发现这里工作的品管经理为什么要离职,因为他的主管是技术总监督,哪个人个性太要强.得且不饶人,只他是对的,没有你说的,因为当大官都是有理的!我刚来对产品也不熟悉,成天也是在说我这,说我哪,我也很生气.到了第二个星期后,技术总监宣布以后品管部工作由我来主导,哪品管经理听了后,可能是不服气,一个人去找总经理理论,说我暂且没有走,品管部工作应该还是以他为主,我为辅.第二天,技术总监找到我说,哪就以他为主吧.他马上要走.到了第三个星期,总经理说,品管部不再由技术总监管理,直接属总经理管理.摆脱了技术总监的领导,品管经现接下的工作表现有点不想走人.我的一些意见,他都不采用,否决我的一些处理建议.下面的品管员也不怎么配合我的工作,因为公司小,一有什么问题,需要签字的单据,他们直接给经理签核就完了.我没什么事情.经理安排我去车间实习.就这样混时间.又过了一个星期后,公司又来了一位副总经理.哪品管经理,又说要走了,时间是一个月后,从开始提出来辞职是4月份,到现才走.由于他在,我没有充分发挥自己的特点出来,现在副总对我说,人家都说我性格太温柔了,做品管不行,不强势.公司也准备重新招品管理.暂且没招到.副总也没有宣布由我来主导品管部工作.我找到沟通过,他也没明说由我主持工作.我想,现在品管经理走人,我可以大显身手干一下,可是没有上级领导的支持,我想很难成功!大家, 我是走人还是留在这里, |
发表于 2011-11-5 11:07:07
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