品质不是免费的午餐

阿龙

这里套用了一句流行语。从我多年从事品质的经验来说，一般人会认为品质部不产生价值，是一个应当被取消的部门。确实，品质不从事生产，不产生附加值。这只是针对狭义的品质部来说的。大家作过汽车行业的体系的知道，目前有品质成本一说。品质部门只占四分之一（预防成本）或二分之一（再加上鉴定成本）。品质作得好时，会把内外损失降低。总的品质成本会降低。从大的品质观来说，公司全员都是品质的影响者。要有好的品质，就要有好的人员，好的设备，好的管理，好的加工能力，这都是成本。这些方面投入不足，都会对品质有影响。实际上看的是公司的品质定位，或是市场定位。你要走高端市场，提供精品，就得作大投入。你要以量取胜，就走大众化路线，低投入，出低质量的产品。品质也是一分价钱一分货，所谓偏宜没好货。品质同样如此。品质人现在经常面对的是要低价作出高品质的产品。虽然各种改善会有提高，但不能使质量作根本性的改变。不投入，是没有产出的。品质是作出来的。

天上云

质量品质是作出来的,但也是需要一个好管控!

海洋

品质的最高境界，可以取消品质部门。
每个人、每个部门都在行使品质部门的工作。
不过就目前来说还是像共产主义一样。

呢呢

只要每个人都有强烈的品质意识，那些老板都对品质重视，那么品质做起来并不难。

小韦

这样说
呵呵
很多的小企业早就取消了质量部啦
他们早就上升到一个制造业的境界啦

小韦

关键是很多企业的品质不是设计出来的
是顾客要求出来的
当顾客能够使用的时候
我们不会考虑品质的什么问题
一旦顾客提出投诉或者批量性的退货
这时候我们的品质通常是补救的品质

日月雪

有人说：产量是“钱”，品质是“命”。如果我们只是一味地追求产量和效益，无异于“要钱不要命”，最终只能是“人财两空”。相反，如果我们重视品质，品质带给我们的一定比付出的更多。有了过硬的品质，企业的生存、发展和效益也就水到渠成；企业有了效益，职工的利益也就自然得到了保障。“以品质求生存，以品质求发展，向品质要效益”揭示了“品质”中的辩证法，而这也是放之四海而皆准的真理