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讨论:部门成员在做私货如何看待

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1#
发表于 2011-11-4 14:08:02 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
讨论:部门成员在做私货如何看待?怎么处理?
2#
发表于 2011-11-4 14:08:07 | 只看该作者
“私货”还是“私活”?
3#
发表于 2011-11-4 14:08:13 | 只看该作者
要看做私活对本质工作的影响情况,以及做私活所占用时间的长短。
我认为在不影响本质工作以及不占用很长工作时间的情况下可以理解。
不能一概而论吗?人性化管理。
4#
发表于 2011-11-4 14:08:19 | 只看该作者
同意樓上所說!
若是用時不多,對本職工作未有任何影響。
且沒有造成不良影響。
應該區別對待!
5#
发表于 2011-11-4 14:08:25 | 只看该作者
给的银子不够花?如果他有能力的话,应该给他一个更加合适的岗位:即能满足薪水需求,又没时间做私活。我想:如果银子解决了,即使有时间,可能他也不会做私活的。
6#
发表于 2011-11-4 14:08:31 | 只看该作者
这得区分对待,实际情况实际分析
7#
发表于 2011-11-4 14:08:37 | 只看该作者
只要不影响本职工作无所谓吧
8#
发表于 2011-11-4 14:08:43 | 只看该作者
楼主的部门还真够乱的,什么事情都发生
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