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蘑菇式管理

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1#
发表于 2011-11-4 06:51:25 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
许多组织对待初出茅庐都的一种管理方法,初学者被置于阴暗的角落(不受重视的部门,或干打杂跑腿的工作),浇上一头大粪(无端的批评、指责、代人受过),任其自生自灭(得不到必要的指导和提携)。
请大家畅谈一下,自已或者身边的同事是否有这样的经历。没有被公司冷落过。
2#
发表于 2011-11-4 06:51:31 | 只看该作者
个人认为:每个新人都会有这种遭遇,就看自身的修养,怎样看待成败,怎样淡化痛苦.怎样去建立自己的人脉关系了.
3#
发表于 2011-11-4 06:51:37 | 只看该作者
天将降大任于斯,必将劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身....
4#
 楼主| 发表于 2011-11-4 06:51:43 | 只看该作者
是不是很多都没有这样的经历,还是不想提起当年的奋斗史
5#
发表于 2011-11-4 06:51:49 | 只看该作者
呵呵,我好像就是这样啊
其实每天都很忙
但是总有些人认为你很清闲
出问题了就经常被骂
6#
发表于 2011-11-4 06:51:55 | 只看该作者
算是成長的代價,隻要你能堅持到底,多做事總有一天你會熬出頭的。。套句老話~~是金子總會發光的~!!!
7#
 楼主| 发表于 2011-11-4 06:52:01 | 只看该作者
6L说的好,是金子在哪里都会发光,一时的委曲求全,是为了将来一飞冲天
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