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工作的困惑

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1#
发表于 2011-11-4 03:32:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
要是你的领导经常让你做不是你的职责里面定义的事情, 但他又不承诺给你什么,只是让你做事而已. 而且年度评估时, 明确是不考虑这些的.你怎么办?
不做吧,感觉好象是不服从领导的工作安排.
做吧,总是感觉好象...
2#
发表于 2011-11-4 03:32:46 | 只看该作者
肯定要做的,而且,肯定不会凭这个评你的绩效的,但有一个问题,如果你不做,你老板肯定会心里有刺,所以......没办法

但是我相信一句话,帮人是好事,不要介意那个是你老板还是你的朋友
3#
发表于 2011-11-4 03:32:52 | 只看该作者
没办法,打工有几个不受气的
忍一下,看开点,就当是别人做不了吧
4#
发表于 2011-11-4 03:32:58 | 只看该作者
给别人打工,就不要想什么该做的不该做的,做的事多也不一定是坏事,眼光要长远,我相信总会有回报的。。。
5#
发表于 2011-11-4 03:33:04 | 只看该作者
作为下属,首先要满足直线上级的要求,除非你能和老板对上话,而老板又对你的上司不满。
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