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非品质问题的争议

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1#
发表于 2011-11-3 23:18:45 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
管理势必要借力,借助领导、同事的力量完成工作,领导的力量决定了工作开展的难度。
然而,直接上级在我主导的项目上与他的上级出现了分歧,不是主要的业务环节而是因为态度上的对峙,我选择了站在直接上级的队,这样是否对?
2#
发表于 2011-11-3 23:18:51 | 只看该作者
不知道!!!!!!!
3#
 楼主| 发表于 2011-11-3 23:18:57 | 只看该作者
事实证明选择直接上级是对的因为奖金是他给作的,不要傻傻的站在更高的级别领导旁。
4#
发表于 2011-11-3 23:19:03 | 只看该作者
不要站错了队,否则麻烦大了
5#
发表于 2011-11-3 23:19:09 | 只看该作者
应该是对的吧
谁让他是直接领导呢
6#
 楼主| 发表于 2011-11-3 23:19:15 | 只看该作者
合力对外比分崩离析的效果要好。
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