在下今天去一公司面试体系工程师,该公司的体系是16949,但是我以前做的体系是9001,之前跟那边联系,那边说不是很注重16949的内审员证,于是我就去面试了.面试的过程如下:
1.填写个人简历 偶乖乖的写了,
2.做试卷,偶汗啊,面试还从没要做试卷的,偶硬着头皮做了.试卷的第一个题目是:八项原则:偶哪儿汗啊,只写到了三个,其他的不记得(各位高手是否记的清楚)
第二个题目是:16949常用的5个工具(偶只听过7大工具,没听过5个工具的,瀑布汗啊.随便填了几个 SPC MSA 之类的. )第三个题目是:APQP的5个阶段是什么:偶彻底晕菜了,偶没接触过不知道
第2大题是:选择题偶做的马马虎虎 ,判断题也是可能5个题错了2个,偶实在记不住具体的体系内容>
第三大是简述直方图的绘图的过程,偶平时用的时候也没怎么想过程什么的,偶就凭感觉写了几个过程
第四大题:作个乌龟图,我听过乌龟图,但是没做过,于是偶就蒙了一个 鱼刺图
第五大体,是英语翻汉语,偶看明白了,就是产品召回,怎么赔偿,怎么提交改善只类的.
第六大题:汉语翻英.偶翻不来,空白.
第七大题:列举10个以顾客为导向的过程,我现在都没整明白这句话要怎么回答:
偶就写了是个过程中的细节1.关键环节 用SPC ,设备要操作规程 人员要培训,研发设计要策划之类的.
笔试完了,我自己觉得很不满意,面试的时候哪个经理也没问我关于审核中的东西,就是问了一下,我之前的工作经历,以及为什么要换工作,换个工作值不值之类的.偶如实回答,顺带奉承人家,说人家的企业文化好,管理水平高,之类的.最后他跟我说1个星期内答复.
综合起来,我觉得成功的几率不到20%不知大家如何看? |
发表于 2011-11-3 22:28:11
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