大家是怎样理解“以人为本”这四个字的？

清新的影子 · 发表于 2011-11-3 19:22:17

大家是怎样理解“以人为本”这四个字的？

鱼漂 · 发表于 2011-11-3 19:22:22

凡事站在员工的立场上多考虑考虑，不要一味的只站在老板的立场追求最大利益，当然我的意思不是说一个公司或者企业不追求利益了。

雾之魔法使 · 发表于 2011-11-3 19:22:28

更多的从“人性”的角度来考虑！

832000 · 发表于 2011-11-3 19:22:34

把对方当作一个平等的人来看，而不是当作一个被管理者来看。
要带着方便对方的目的去解决问题，而不是带着方便自己管理的目的。

需要注意的是，一旦流程或方案确定，必须实施，如有违反，斩立决。

帅帅男孩 · 发表于 2011-11-3 19:22:40

哈哈，
杀无赦
斩立决
楼上好重的杀气哦
那实施了结果不好又如何呢？

榕叶 · 发表于 2011-11-3 19:22:46

那实施了结果不好又如何呢？
做了才知道结果.不好的话,找出主要问题点,继续PDCA.

一路混 · 发表于 2011-11-3 19:22:52

人的素质决定了企业的发展
所以，以人为本，人才很重要

心海恋歌 · 发表于 2011-11-3 19:22:58

人性化的管理
比如：可以在家办公

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