如何强化执行力

紫罗兰

有这样一句话：没有检查就没有执行力。只有把检查作为一种制度来推行，才能真正起到督促执行的作用。
想请教各位，大家在工作中是如何强化执行力的。最好说说你们公司的做法，大家共同探讨，共同提高。
认真参与讨论者有加分哦！

云深处

执行力，先得最高管理者绝对支持，然后有绩效，方可执行，像我们公司没绩效，大家上班散漫，工作推ＸＩＥ责任，开始实施绩效后，执行力的效果就开始显山露水了。总之，大部分人都会为了利益而行动。

良子

公司除了你响应，你认为执行力还能撑多久？我花了三天时间来对全公司员工进行方法培训，结果谁也不按此方法执行，领导们就会看看，就像我说的跟他们都无关