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有些困惑

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1#
发表于 2011-11-3 15:19:35 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
大本机械专业毕业好几年了,刚毕业两年搞了机械设计,后来当了一年质管员,一年不到的检验科长,去年年底另一个子公司品质部长岗位空缺,把我调了过去。那地方堪称整个集团最乱的地方,管理极为不正规。现在面对居高不下的产品报费率、车间员工的频繁更新、制造部门的人为干扰、技术部门的推三推四、老总不是特别的支持,员工犯了错,根据规章处罚老总还有建议。真的不知何去何从了?本人也算是个自信的人,现在竟然对自己的能力提出了严重质疑!车间管理的涣散、技术部技术水平的欠缺,现在全都暴露在品质问题之上了。各位兄弟姐妹如果你面对如此窘境会何去何从????
2#
发表于 2011-11-3 15:19:41 | 只看该作者
坚决执行老总的指令。
不要由品质部门出面处罚员工。
列出需要整改的清单供领导参考。
所有事件留好足够的证据以防不时之需。

说句老实话,只要这个公司能够将产品卖出去,有些利润,其他的事对老板来讲都是小事情,所以不要困惑,和你一样处境的人多了去了。
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