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关于加工资的问题

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1#
发表于 2011-11-3 14:08:17 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
来公司已经过试用期了,刚来的时候是厂长招进来的,当时承诺试用期后会加薪水到XXX,试用期后交保险(我们公司一般都是一年后才交的现在我问人事,确告诉我要找老板谈.郁闷!不知道该怎么找老板谈.?我也确定不了当时厂长有没有和老板谈过,还是蒙我的.
大家帮忙出出主意啊?
2#
发表于 2011-11-3 14:08:23 | 只看该作者
我意见你先找招你进来的厂长谈,毕竟他自己招进来的,说过话得算数,就算他没那权力(虽然做厂长没那权力不太可能),但至少他可以在老板那帮腔啊!
如果你直接去找老板,老板不知道你当时和厂长怎么谈的啊,所以啊,还是先找厂长!
3#
发表于 2011-11-3 14:08:29 | 只看该作者
肯定是找个机会与厂长沟通一下了,一般厂长做不了主我想他应该是不会说这种话的,你找老板有什么用呢,因为当初不是他与你口头协定的啊。
4#
 楼主| 发表于 2011-11-3 14:08:36 | 只看该作者
我问过厂长了,他说现在试用期还没到,说是7/6.09进厂,7月份不算在内.我晕!他用的是缓兵之计呀
薪水能不能加他也做不了主,还是要找老板谈.没办法了.
5#
发表于 2011-11-3 14:08:42 | 只看该作者
如果当初与厂长谈的是10%的加
就在老板面前要求加20%
反正是黑
不如我们先黑他
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