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你的情绪管理好了么?

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1#
发表于 2011-10-30 03:40:09 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
最近在看一本人事的《员工情绪管理》的书,有感于其中对工作情绪管理的论述。
看看大多数的工作历程,从初出校园到历经磨练,情绪的管理都非常重要。不知道有多少人是真正需要跳槽的时候跳槽。反正碰到的不少由于情绪没有管理好,通俗的话讲就是钻牛角尖了,而失去了理智判断。
之前有处过一个同事,本来也是公司的元老的,但是由于工作的重新安排,极端失落,新的工作又还处在适应期,看啥啥都不顺眼,最后只能离开。
情绪管理好了,事半功倍。
2#
发表于 2011-10-30 03:40:14 | 只看该作者
大多数人都患过错误, 包括我自己也患过很多次情绪管理失败的错误.
3#
发表于 2011-10-30 03:40:21 | 只看该作者
而且以前还根本认识不到自己在患错误, 还以为自己很拽
4#
发表于 2011-10-30 03:40:27 | 只看该作者
知一,而不知其二,
读书未仔细去体会意境,楼主,你要多下功夫!
5#
发表于 2011-10-30 03:40:32 | 只看该作者
品质人写错别字不应该,同一个错误犯两次就更不应该了
6#
发表于 2011-10-30 03:40:39 | 只看该作者
错别字?在哪里?还请指教
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