如何处理检验员薪水问题

寒冰 · 发表于 2011-10-30 00:26:14

今天是我司发薪水的时候，薪水一发下来，很多的检验人员就提出我要请假、我要辞职的。还有操作人员也煽风点火的说，这点薪水到不如回家去耍。主要原因是我们检验人员的薪水是和产量挂钩了的，上上月产量比较低，薪水发不起，又想留住人员，就向公司借了些钱发，所有比操作人员薪水高些，也就没有人说什么？上个月产量高点，薪水就稍微好点，但是得还公司的钱，所有薪水比操作人员要低些，造成了这样的事情，请问这样的状况作为上司如何处理？？？请赐教~~~~

寒冰 · 发表于 2011-10-30 00:26:20

请各位赐教吧~~~谢谢哟~确实让人头痛！

成速 · 发表于 2011-10-30 00:26:25

你们检验人员的薪水结构是怎么样的啊？全部依产量来定的吗？
意见设基本薪水（据学历、岗位、技能来定）、工作负荷薪水（和产量挂钩，决定工作量嘛）和绩效薪水（错漏检的次数、数据提交品质、态度等）

宁驿人 · 发表于 2011-10-30 00:26:31

我还是第一次听过把检验人员的薪水和产量挂钩的.

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