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做品管的各位，你们动手能力强吗？

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发表于 2011-10-29 21:12:09 | 只看该作者回帖奖励

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近期有个很苦恼的事烦着，就是小弟刚刚从一算是知名企业跳槽到一家刚运行的小企业，虽同属制造业但不是同行业，当时也没考虑那么多，就过来了做质量管理，现在才发现，这边除了我一个外行（就有点品管经验外）搞生产、技术都是经验丰富、且动手能力也强的高人，现在虽说和他们是同一级别，但感觉每天没什么事可做，整个品管部就两个人，我一个负责还有一个新来的检验员，各位在此情形下，我应该如何去做，我考虑过年后走人，省的丢人！

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发表于 2011-10-29 21:12:15 | 只看该作者

丢人？
这不是学习的机会么
补不足啊

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3^#

发表于 2011-10-29 21:12:20 | 只看该作者

做质量本身不要求你是技术高手，要是技术非常了得你就不做质量了，沟通很重要哟，不过，你好像进错庙了。

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发表于 2011-10-29 21:12:26 | 只看该作者

想做一个优秀的品管，需要有丰富的一线经验，有些东西光靠理论是不行的

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发表于 2011-10-29 21:12:32 | 只看该作者

空壳子？现在不正是你学习的机会。
你指望继续忽悠你下一家公司？
人那，得有恃无恐。

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发表于 2011-10-29 21:12:38 | 只看该作者

怕啥,不懂就去学......

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发表于 2011-10-29 21:12:44 | 只看该作者

先搞清楚目前的品質狀況,客戶對品質的要求.以及老闆對品保工作的定位.
再衡量自己是否可以達到或超出老闆的期望.如果可行,就準備扎根從一線開始學習,改善.
品保現在只有兩個人,不代表將來還只是兩個.關鍵是看你這個主管的規劃.
只要用心努力的做事了,相信有眼睛的都看得到,何來什麽丟人不丟人的說法?

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