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我需不需要改变自己

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1#
发表于 2011-10-28 02:30:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
一段时间以来,有一位女同事,总是向我提出建议,说我总是发脾气,总是说话声音高,用重庆的话说,就是吼人。我一直没在意,最近以来,我重视了这个建议,开始考虑了一下我平时的工作方式,是不是有伤害到别人的地方。也私下询问过一些下属和同事,大家也很诚肯的说,有些时候,不能听完别人的话,就打断。但是是个别时间,大多数时间 ,还是好的,比如处理问题及时,工作主动,能为下属作主,敢说敢做。
其实我每天的工作都很多,有些时候的临时工作又是得马上完成的,也就是同时可能有5件以上的事要马上处理。这样一来,找我的人也很多,有检验员,有供应商,也有横向部门的同事。这时候,我说话就不由自主的提高声音,安排工作,或者给他们解释。往往就是这样的情况下,会让这位女同事记在心里,说我爱发火,说话声音高。如果工作不多时,我很少说话大声,处理事情也是缓着劲走。
问下兄弟伙们,作为品质人,我需不需要改变自己?我需要照着个别人的建议去改变自己吗?
2#
发表于 2011-10-28 02:31:39 | 只看该作者
楼主好像不确定自己有没有问题,也好像更倾向于走自己的路。不妨对这个女同志态度好点,其他的依照自己的性格来。不过,做一个领导还是显得沉稳点比较好,关于自己的性格什么的也不要问属下,平时多观察自己就行了。
3#
发表于 2011-10-28 02:32:35 | 只看该作者
要有个性也要有人性,要有脾气又要有韧性。
4#
发表于 2011-10-28 02:33:31 | 只看该作者
要有自己的风格,不用在意是否符合别人的意愿,但是要注意自身的问题是否阻碍了自己的进步。
5#
发表于 2011-10-28 02:34:26 | 只看该作者
除非你是老大就可以不用改变自己
现在的工作说明白了就是人际交往,坚持自己的做人原则很重要,同时人际关系也必不可少,毕竟你不是独裁者(用词有点不当哦)
呵呵,自己观点
6#
发表于 2011-10-28 02:35:22 | 只看该作者
有则改之,无则加勉。
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