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一个小民企管代的职业方向选择

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1#
发表于 2011-10-27 11:16:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
各位仁兄,本人现在再一家小公司(90人)做管代(管理课)。责任TS16949品质体系的维护。作坊试小民企TS运行状况我也不用在这里说了完全是二张皮。我现在在公司就是一个打杂的,到处救火,技术、质量、还在生产线长帮一线人员补给物料。(薪水300K/月)
前不久去面试过一家公司作体系,其主要职责任是建立品质体系并通过认证(2500K/月),本人也有这方面的经历不过是在咨询的指导下完成的(修改模版)。面试的这家公司要我实实在在的去建立体系,我也想尝试去挑战。但我现任的这家公司老板重大疾病在住院,我不知道通过什么方试和老板说我想槽跳。我是跳还是不跳呢,困感中?
2#
 楼主| 发表于 2011-10-27 11:16:18 | 只看该作者
各位能给点建议吗?
3#
发表于 2011-10-27 11:16:24 | 只看该作者
薪水300K/月?2500K/月?太狠了.
確實難做啊.
列个対比表吧.
4#
 楼主| 发表于 2011-10-27 11:16:30 | 只看该作者
从那几方面对比。能请教吗?
5#
发表于 2011-10-27 11:16:39 | 只看该作者
人往高处走啊,哪儿好就往哪儿走啊
6#
发表于 2011-10-27 11:16:45 | 只看该作者
我倒是觉得你在这个公司做久了,就应该把它做好,为什么二张皮啊,就是你的工作没到位;为什么一定要去建立新体系啊,旧的体系很完善了么。不管做什么事情,都要先做出成绩来,而不是这山望着那山高。。。
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